Teamdynamiken erkennen und nutzen
Abgeleitet aus den 5 Dysfunktionen eines Teams vonPatrick Lencioni, ergeben sich 5 Funktionen eines Teams, die die notwendige Voraussetzung für erfolgreiche Teamarbeit bilden und die Basis für ein high-performing Team sind:
- Vertrauen
- Konfliktbereitschaft
- Selbstverpflichtung
- gegenseitliche Verantwortlichkeit
- Zieleorientierung
Auf der Basis der 5 Dysfunktions-Analyse leite ich mit Teams Handlungsfelder ab, um die nächsten Schritte Richtung „high-performing Team“ zu gehen. Je nach Handlungsfeld biete ich verschiedene Maßnahmen aus meinem Methodenkasten für Teamentwicklung an (wie bspw. Retrospektiven, Team Canvas, Rollendefinition), unterstütze bei der Erarbeitung der Maßnahme, der Durchführung und dem Review, ganz individuell und je nach Bedarf.
Mit verschiedenen Workshops, Methoden und Coaching-Maßnahmen unterstütze ich Teams auf dem Weg zum high-performing Team.
Immer nutzerzentriert, nie dogmatisch.
Marc Dreier 