In diesem Beitrag werde ich: Verhalten von Mitarbeiter*innen und Führungskräften aufzeigen, welches aufkeimende Agilität schon während der ersten Phase des Experimentierens verhindert . Wege darstellen um dieses Verhalten zu umgehen. Einige konkrete Maßnahmen dazu beschreiben. Was ist Agilität überhaupt? Ich möchte hier der Einfachheit halber eine einfache und in meinen Augen stimmige Sicht auf Agilität nutzen.„agile = fragile? Wie wir aufkeimende Agilität erhalten können“ weiterlesen
Marc Dreier 